梳理CBA主帅现状 钱挣多压力大下课快

CBA球队那么多，而各球队的主帅细细盘点也不少。作为球队的主帅，无疑需要实力强劲，而去带领一个球队，遇到的压力和各种不确定因素也特别多。今天我们来盘点一下几个CBA主帅。是真的钱多、事多、压力大、下课快、上课难吗?

目前坐在火山口上的主帅：马布里、西热力江、李春江

北控队今年战绩不佳，已经基本退出了季后赛的争夺，这是马布里很难继续在北控队执教的主要风险因素。目前，第三阶段北控队4连败，这对于马布里来说，绝对是下课警报。从薪水上说，马布里年薪在100-200万美元之间，约合700万元的年薪，在CBA属于高薪教练;从北控队近几年的转会动作来看，也投入不菲;连续几年没有成绩上的交代，是很难维持局面的。 西热力江的情况有些特殊，尽管同曦队本赛季打出了让人惊喜的成绩，但西热力江赛季中段完全转型作为教练，真的是风险超高!本赛季西热力江拿的还是球员薪水，因为他签的是顶薪合同，自然收入是非常高的，考虑到西热力江基本没有执教经历，未来除了同曦队，他想在CBA找到其他的教练岗位是十分不容易的。此处，想想丁伟、李可、邱彪。

李春江最近的压力也颇大，主要原因是上海男篮大笔投入总是换不来成绩上的体现，尤其是本赛季外援就来来回回搞了6个。春江指导的年薪在300-400万元之间但成绩起起伏伏，跟豪门定位相差太远。已经有李秋平重新出山的风声传出。

运气最差的教练：邱彪

邱彪退役后转型当教练，第一站是自己的母队深圳队，但是由于战绩不佳，邱彪带队仅1个赛季就下课了。本赛季阿迪江指导在新疆队下课后，邱彪出人意料的将新疆队带的生龙活虎，成绩喜人!正当要奋发图强更进一步时，新疆男篮退出了CBA。虽然邱彪的年薪并不高，基础底薪不超过100万，但如今的CBA教练岗位一个萝卜一个坑，其实岗位很有限。

水土不服的教练：王晗、刘维伟

王晗和刘维伟两位教练在2023赛季开始之前，被山东双雄高薪聘请，且签下长约。但在CBA，长约并非是不下课的保障，主教练岗位的稳固性主要取决于战绩。本赛季山东队多次出现助理教练丁伟顶替王晗指导的场面，而且山东男篮队员也不太适应王晗的小球打法，好在是球队战绩方面还是说的过去的;刘维伟带青岛队基本就是重组了，能带队多久完全取决于俱乐部的信任了，新人为班底的球队要取得好成绩也不太现实，这种情况下主帅的下课压力是挺大的。毕竟两位教练的薪水都是不低的。

随时可能被替代的教练：高俊超

吉林男篮静悄悄的让主帅崔万军下课了，要知道崔万军是2023赛季初王晗出走山东后，俱乐部邀请来的主帅。崔指导带队的成绩还勉强说得过去，但因为6人轮换的保守安排而受到球迷的诟病，目前吉林队的主帅是年轻的高俊超，这个显然是一项过渡性的选择。崔万军跟吉林签订的是2年合约，考虑到吉林队小成本球队，崔指导的年薪原先也不超过百万，此番下课也是十分突然。

俱乐部自我培养的教练：解立彬、李可(已下课)

CBA俱乐部近些年来开启了教练的年轻化改革，一些俱乐部选拔自家培养的退役球员担任主帅。首钢的解立彬带队压力一直很大，性格不够火爆是北京球迷普遍诟病的地方;宁波队的主帅李可已经下课，取代他的是老帅阿迪江，李可则担任阿指导的助手。CBA主教练的年轻化确实是一个趋势，但能当球队主帅的人选并不多，新人想上位还是挺艰难的。

地位稳固型：杨鸣、杜锋

要说球队地位稳固的教练还是杜锋和杨鸣，球队成绩不错是一方面，关键是球员时期就是国内知名球员，且在球队内部的地位很高，凭借多年积累沉淀的经验、能力和关系，在各自俱乐部的话语权是很高的。球迷不难发现，他们在俱乐部不仅是主帅，还参与俱乐部运营管理，因此扛成绩压力的风险相当较小一些。他们这样的主帅，单纯讨论他们的教练薪水也没啥太大意义。

成绩不佳型主帅：排名靠后球队的

CBA排名靠后球队的主帅，无疑是压力非常大。大概作为主帅本人，随时都做好下课的准备，成绩是决定地位稳固的首要因素。作为球队很现实，球队的战绩不行，只，换帅就是一个很大概率的选择。目前排名在后面主帅，有福建、四川、天津、宁波等队，怕是都已经想好随时下课，做好了心理准备。